امروزه با توجه به شرایط اقتصادی و اجتماعی کشور داشتن شغلی که امنیت و تضمین مالی داشته باشد، آسان نخواهد بود. یکی از راههای کار پیدا کردن شرکت در آزمونهای استخدامی است که هر ساله از سوی ارگانهای مختلف برگزار میشوند. سوال این است؛ اگر پس از اعلام نتایج شرکت کنندگان از نتایج اعلامی رضایت نداشتند، اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی به چه صورت خواهد بود؟
اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی در شرایطی از سوی شخص یا اشخاص شاکی امکان پذیر است، که این اشخاص نسبت به نتیجه اعلام شده و نحوه تصحیح آزمون را ناعادلانه بدانند ، ممکن است این افراد روش برگزاری آزمون یا تصحیح، واعلام نمرات را به صورت غیر قابل قبول بدانند و قصد داشته باشند برای شفافیت بیشتر شکایت خود نسبت به اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی را طرح کنند.
در چه شرایطی اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی قابل رسیدگی است؟
آزمون های استخدامی که توسط سازمانها و ارگان های مختلف برگزار میشوند، تحت شرایط معینی و دارای دستورالعمل های خاصی هستند ، به همین دلیل اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی درتمامی موارد ممکن است نتیجه بخش نباشد. لیکن همیشه شرایطی وجود دارد که شخص با ارائه مدارک و مستندات توسط وکیل تضمینی قادر به ارائه شکایت اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی باشد. آزمونهای استخدامی که از جانب سازمانهای مختلفی برگزار میشوند، پس از اعلام نتایج مدت زمانی برای اعلام اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی در سامانه سازمان مذبور در نظر گرفته میشود. داوطلبین معترض در طی مدت اعلامی، قادر به اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی یا در مواردی مغایرت اطلاعات ثبت شده و… خواهند بود. این نوع اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی معمولا به صورت اینترنتی و صرفا در مدت معین از سوی داوطلب معترض قابلیت استماع دارند.
کسب اطلاعات در رابطه با نحوه اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی و شرایط آن برای داوطلبان این آزمونها ضروری قلمداد میشود، بهتر است توسط وکیل تضمینی راهنمایی شوند، دریافت مشاوره از وکیل متخصص گروه وکلای پایتخت قطعا تاثیرگذار خواهد بود.
دریافت مشاوره توسط وکیل تضمینی
دریافت مشاوره توسط وکیل تضمینی این امکان را به افراد میدهد که با دیدگاه شخص خبره و مجرب در این زمینه آشنا شوند و بهترین تصمیم را بگیرند. در مواردی اعتراض به نتیجه آزمون استخدام موجه و نتیجه بخش خواهد بود. چنانچه پیگیری اعتراض به نتیجه ازمون استخدامی در سایت سازمان سنجش نیز نتیجه بخش نبود، شخص با بررسی کامل موضوع توسط وکیل تضمینی و حصول اطمینان از ارائه شکایت اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی قادر به ارائه دادخواست شکایت خواهد بود. توصیه ما این است که پیش ازطرح شکایت، با مراجعه حضوری به سازمان سنجش سعی کنید موضوع را بیان و پیگیری کنید. سازمانها و ارگانهای برگزارکننده آزمون های استخدامی معمولا دولتی هستند، به طور کلی امروزه بیشتر استخدامات ادارات و سازمان های دولتی از طریق برگزاری آزمون های استخدامی صورت میگیرند.
مرجع صالح اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی کجاست؟
در این صورت شکایت اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی قابل طرح در دیوان عدالت اداری را دارد، زیرا این سازمان ها و ارگان های دولتی موظف به رعایت قوانین و مقررات اداری هستند. دیوان عدالت اداری مرحع تخصصی قضایی به منظور رسیدگی به نارضایتیها و اعتراضات افراد به سیستم اداری، عدم رعایت قوانین ومقررات، عدم ایفای مامورین و کارکنان به وظایفشان و… است. طرح شکایت در دیوان عدالت اداری موضوعی تخصصی و پیچیده است، نیاز به دانش و تجربه دارد و افراد عادی و بدون اطلاعات حقوقی به آسانی قادر به شکایت در دیوان عدالت اداری نخواهند بود. دادخواست شکایت اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی بایستی توسط وکیل تضمینی گروه وکلای پایتخت تنظیم شود و به نحوی تاثیرگذار باشد که از سوی دیوان عدالت اداری مورد رسیدگی قرار گیرد.
بررسی نشدن موضوع توسط وکیل تضمینی پیش از ارائه در دیوان عدالت اداری موجب رد پرونده از سوی این مرجع و اتلاف وقت و هزینه شاکی میشود. همچنین ممکن است فرصت شخص برای احقاق حقوق قانونی خود و اعتراض به نتیجه ناعادلانه آمزون استخدامی را از دست بدهد. دادخواست شکایت در ابتدا بایستی در سامانه الکترونیک دیوان عدالت اداری ثبت و بارگذاری شود. دیوان پس از دریافت شکایت موضوع را مورد بررسی قرار میدهد. چنانچه موضوع شکایت در صلاحیت و حدود اختیارات این سازمان باشد، دیوان عدالت اداری به اعتراض به نتیجه آزمون استخدامی رسیدگی مینماید. وکیل متخصص نیز با پیگیری پرونده، تنظیم لایحه دفاعیه و ارائه مناسب و صحیح مدارک مبنی بر عدم رعایت قوانین و مقررات در آزمون استخدامی یا نحوه تصحیح آن از هیچ تلاشی برای کسب نتیجه مطلوب دریغ نخواهد کرد.
دریافت مشاوره حقوقی از سوی وکیل تضمینی در زمینه شکایت در دیوان عدالت اداری تاثیری غیر قابل انکار در روند پرونده دارد. وکلا گروه وکلای پایتخت تجربیات و دانش حقوقی که در طی سالیان فعالیت تخصصی به دست آوردهاند را در اختیار موکلین خود قرار میدهند. برای دریافت مشاوره تخصصی حقوقی از سوی وکلا و مشاورین گروه وکلای پایتخت با شماره تلفن های مجموعه تماس بگیرید. هرچند توصیه ما به منظور دریافت مشاوره مراجعه حضوری برای ارائه بهتر مدارک و توضیحات است ،هرچند امروزه در عصر تکنولوژی از طریق شبکههای اجتماعی نیز ارسال مدارک و دریافت مشاوره حقوقی به صورت آنلاین امکان پذیر شده است.
گروه وکلای پایتخت در تمامی مسیر شکایت تا کسب نتیجه دلخواه همراه موکلین خود هستند و تا رسیدن به تمامی مطالبات موکلین تمامی تلاش خود را به کار میگیرند. لطفا هم اکنون جهت مشاوره با وکیل متخصص دیوان عدالت اداری با شماره های داخل سایت تماس بگیرید.