تبدیل وضعیت ایثارگران کمتر از ۶ ماه

در دوران هشت سال دفاع مقدس ، بسیاری از نوجوانان و جوانان عزیز کشورمان ، به منظور حفظ میهن و دفاع از خاک میهن ، بدون هیچ گونه چشم‌ داشتی و تنها برای دفاع از وطن خود ، عازم‌ جنگ با دشمن شدند . و در کنار همرزمان شهید خود ، زیر گلوله های آتشین دشمن ، مردانه جنگیدند و از میهن دفاع کردند . به طوری که امروزه می توان ابهت و سر بلندی نظام را مدیون فداکاری این نوجوانان و جوانان دانست . اما اینک بعد از گذشت چندین سال از دوران جنگ ، همان نوجوانان و جوانانی که برای دفاع از کشور راهی جبهه حق علیه باطل شده بودند ، همچنان دغدغه معیشت زندگی را دارند ، با این تفاوت که دیگر آن نوجوان و جوان پیش از جبهه نیستند ، و در طول این سال ها پیر و شکسته شدند .

قانون تبدیل وضعیت

از گذشته ، قانون خدمات رسانی به ایثارگران وجود داشته است که ، تمامی ویژگی های ایثارگران ، مشخصات و همچنین الزامات قانون به منظور خدمات رسانی به آن ها ، در آن مشخص شده است . اما در بند (( د )) تبصره بیست قانون بودجه سال ۱۴۰۰ که در بودجه سال ۱۴۰۱ نیز تمدید شد ، تکلیفی به سازمان اداری استخدامی ، دستگاه های اجرایی ، و سازمان برنامه و بودجه کشور ابلاغ شد ، که دستگاه های مذکور را بر طبق دستورالعمل ابلاغی ، ملزم به تبدیل نمودن وضعیت ایثارگران کرد .

در ابتدا ، این قانون تنها مخصوص نیرو های قراردادی که دارای شناسه بودند ، بود و بعد از آن شامل نیرو های شرکتی دستگاه ها هم شد . به عبارتی می توان گفت که : در هر‌ مرحله دامنه مشمولان این بخشنامه ، اضافه می شد به نحوی که اخیرا در مورد راننده های استیجاری دستگاه ها هم ، مواردی مطرح شده است . البته در این خصوص ، دیوان عدالت اداری آرائی صادر نموده و معتقد می باشد که راننده های استیجاری ، مشمول این طرح نمی شوند . در حالی که در بخشنامه ، موضوع مذکور با شرایطی ویژه به سازمان مدیریت و برنامه ریزی ، ابلاغ شده است . بنابراین ، می توان گفت که : این بخشنامه در هر مرحله کامل و کامل تر می شد . البته ، در ابتدا به دلیل ابهاماتی که وجود داشت ، اجرای آن کند بود اما به مرور سرعت اجرای این بخشنامه ، افزایش یافت . و به عبارتی تقریبا تمامی دستگاه ها ، این اقدام‌ را انجام دادند . هر چند که ممکن است برخی از دستگاه ها بنا به دلایلی ، سلیقه ای عمل کرده باشند ، اما این امر موقت و مقطعی بوده است . و به محض آن که متقاضی ، به سازمان مدیریت و برنامه ریزی مراجعه می نمود ، و گزارش و درخواستی در مورد فرایند کار ارائه کرده باشد ، از دستگاه های اجرائی ، پیگیری می شد ‌.

هر چند که ناظر این بخشنامه ، اداره کار بنیاد شهید و امور ایثارگران می باشد . اما در مواردی که دستگاه از انجام دادن این امر خودداری کرده باشد ، بررسی های لازم انجام می شود و اگر حق با کارمند و متقاضی باشد ، با حوزه های امور اداری دستگاه مربوطه ، صحبت و رفع مشکل شده است .

کدام دستگاه ها شامل قانون تبدیل وضعیت ایثارگران هستند ؟

در پاسخ به این سوال ، باید افزود که : تمامی دستگاه های دولتی و همچنین دستگاه های مشمول ماده پنج قانون مدیریت خدمات کشوری ، مشمول این طرح می باشند ، و حتی در دستورالعمل اجرایی آنان ابلاغ شده که ، نهاد های عمومی غیر دولتی ، شهرداری ها ، شرکت های وابسته و بانک ها ، باید تبدیل وضعیت کارکنان شان را حتما انجام دهند . در واقع ، نمی توان بانک هایی را که در بازار سرمایه حضور دارند را ، به تبدیل نمودن وضعیت کارکنان ملزم کرد . اما ، بانک های دولتی که وابسته به وزارت اقتصاد و امور دارایی هستند ، ملزم‌ به اجرا نمودن این آیین نامه می باشند .

مرجع شکایت تبدیل وضعیت ایثارگران

در پاسخ به این سوال ، باید افزود که : آن دسته از کارکنان دستگاه هایی که با سامانه کارمندایران می باشند ، می توانند برای اعلام‌ شکایت شان به سازمان مدیریت و برنامه ریزی‌ استان بروند  و دیگر کارکنان نیز ، به منظور اعلام اعتراض خود در خصوص تخلفات احتمالی ، باید به دیوان عدالت اداری مراجعه نمایند . لازم به ذکر است که : تا کنون نیز ، در این زمینه اقداماتی انجام شده و دیوان نیز رای صادر نموده است . نکته ای که باید به آن اشاره کرد این امر است که : تبدیل وضعیت کارکنان ایثارگر ، در واقع یک تکلیف قانونی می باشد ، به این معنا که هیچ مدیری، با اختیار خود نمی تواند از آن سر باز کند .

از جمله ملاک‌ های تبدیل وضعیت در سامانه کارمندایران ، تایید کردن واحد گزینش در مورد نوع استخدام می باشد . راهبری برنامه های اصلاحی نظام اداری ، همچون توسعه نیروی انسانی بر عهده سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان می باشد . به همین سبب ، پیگیری های اولیه همچون : توجیه مدیران توسط سازمان مذکور انجام می گردد . و در صورت نتیجه ندادن ، این طور توصیه می شود که افراد شکایت شان را ، از طریق دیوان دنبال کنند .

تبدیل وضعیت ایثارگران کمتر از ۶ ماه | گروه وکلای پایتخت

وکلای با تجربه و کاردان دیوان که سال ها در این زمینه فعالیت کردند و به عبارتی ، از قوانین و مقررات موجود و علی الخصوص رویه دادگاه ها ، مطلع می باشند می توانند به بهترین نحو ممکن موکلان خود را در این زمینه ، یاری‌ نمایند . گروه تخصصی وکلای پایتخت ، با صد ها پرونده حقوقی موفق آماده ارائه خدمات حقوقی به عموم افراد می باشند . لازم به ذکر است که  افراد می توانند با تماس با گروه تخصصی وکلای پایخت ، از مشاوره حقوقی رایگان در زمینه تبدیل وضعیت ایثارگران کمتر از ۶ ماه برخوردار شوند.